Zudem verpflichtet sich der Konzern, die Zahl der Auszubildenden, die in ein festes Anstellungsverhältnis übernommen werden, bis 2012 von derzeit 4.700 auf 5.000 zu erhöhen. Für ältere Arbeitnehmer sollen Altersteilzeitmodelle und eine Erweiterung des Vorruhestandsmodells umgesetzt werden. Die Gewerkschaft Verdi fordert unter anderem 6,5 Prozent mehr Geld.

[dts]