Nach Ansicht des IW Köln bestätigen internationale Daten der OECD das Problem. Danach stehe hierzulande aktuell weniger als ein Ingenieur im Alter zwischen 25 und 34 Jahren zur Verfügung, um einen 55- bis 64-jährigen Ingenieur zu ersetzen, wenn dieser in den Ruhestand geht. In Schweden, Portugal und Irland dagegen gebe es für jeden älteren Ingenieur mehr als vier Nachwuchskräfte; Frankreich und Großbritannien kämen immerhin auf etwa zwei Nachrücker je Senior-Ingenieur. Als Grund dafür nennt das IW Köln: Deutsche Studenten meiden den steinigen Weg zum Dipl.-Ing. Zwischen 1998 und 2005 sank die Absolventenzahl in den relevanten Fächern um etwa 12 Prozent auf gut 38.000. Zur gleichen Zeit verzeichnete Schweden ein Plus von mehr als 80 Prozent, Irland von etwa 50 Prozent.
[nh]
