Azubi-Filiale ist kein Spielplatz
Die Kölner Bank eröffnete heute ihre Azubi-Filiale in der Breite Straße. In bester Innenstadtlage bekommen die Auszubildenden die Verantwortung über den Standort. „Wir möchten mit dieser Filiale unseren Azubis Vertrauen entgegenbringen und sie frühzeitig Verantwortung übernehmen lassen. Sie sind schließlich die Führungskräfte von morgen“, betonte Klaus Müller, Vorstandsmitglied der Kölner Bank. Um die Besetzung der Filiale mit je drei Azubis aus dem 2. und 3. Ausbildungsjahr zu gewährleisten, hat die Kölner Bank die Anzahl der Ausbildungsplätze in diesem Jahr erhöht. „Wir stellen ab sofort in jedem Jahr 21 Azubis statt bisher 15 ein. Das bedeutet für unser Haus einen enormen Anstieg und eine Ausbildungsquote von über 10 Prozent“, so Müller.
Vieles ist in der Azubi-Filiale anders als man es von der Kölner Bank kennt. In einem vorbereitenden Projekt haben sich die jungen Banker ihren eigenen Standort erarbeitet. Sie haben die Filiale konzipiert, eingerichtet und sich etwa über die Besetzung und Öffnungszeiten Gedanken gemacht. „Wir möchten die Kreativität und Eigeninitiative unserer Azubis stärken, indem sie hier das Ruder übernehmen. Die Filiale wird nicht wie bei anderen Unternehmen für ein paar Wochen eingerichtet, sondern dauerhaft“, sagte Müller. Doch die Filiale ist kein Spielplatz: Es geht darum, die Zielgruppe der jungen Kunden anzusprechen und weiter zu erschließen. „Wir beraten in Sachen Sparen, Anlegen, Konto und Kredit. Da gibt es keinen Unterschied zu anderen Filialen. Lediglich bei Anlagegeschäften wie Wertpapieren haben wir Herrn Martin Uekermann als ausgelernten Banker bei uns, der uns unterstützt“, berichtete heute Sven Becker, Azubi des 2. Ausbildungsjahres und ab sofort Mitarbeiter der Azubi-Filiale.
Samstag Tag der offenen Tür
Wer in der Azubi-Filiale arbeiten darf, entscheiden für das 2. Ausbildungsjahr die Zeugnisnoten und internen Beurteilungen. Das 3. Ausbildungsjahr bewirbt sich intern für die Stellen – auch die, die schon ein Jahr in der Breite Straße gearbeitet haben. Dazu erhielten alle Mitarbeiter interne Schulungen und Workshops. Am Samstag, 10. September 2011, laden die Azubis zum Tag der offenen Tür ein. Neben ersten Beratungs-gesprächen können die Besucher bei Chill out-Musik und Getränken die neue Filiale und deren Mitarbeiter kennen lernen.
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[cs, Foto: Kölner Bank]
