Köln | Bereits ein Jahr nach Ende der Corona-Krise erreichte einen neuen Rekord beim Personal. Das Unternehmen zählt bereits etwa 4.700 Mitarbeitende. Davon wurden 1.500 Mitarbeiter:innen seit der Krise neu gestellt. Um für das nächste Jahr gut gerüstet zu sein, möchte das Unternehmen bis zum Jahresende an die Schwelle der 5.000 Mitarbeiter rücken.
Gesucht werden Fachkräfte, insbesondere IT-Expert:innen, Techniker:innen, sowie Flugbegleiter:innen.
Interessierte können auf der Website der Airline alle Informationen rund um Stellenangebote finden.
Um den Wachstumskurs des Unternehmens Richtung Europa weiterzuentwickeln, wird sich Eurowings in den nächsten Tagen auch auf einer Roadshow zeigen, beginnend am 22. Juni in Tschechiens Hauptstadt Prag. Hier betreibt Eurowings eine Basis sowie eine Partnerschaft mit Smartwings, der größten Fluglinie des Landes. Die weiteren Roadshow-Termine sind in Breslau (11.7.), Krakau (12.7.), Warschau (13.7.), Split (9.8.) und Bukarest (22.8.).
Kai Duve, Geschäftsführer Finanzen und Personal bei Eurowings erklärte in einem schriftlichen Statement: „Wir sehen mit Freude und Zuversicht, wie schnell sich die Reiseindustrie aus ihrer längsten und schwierigsten Krise befreit. Mit der Einstellung von mehr als 1.500 neuen Mitarbeitenden hat Eurowings personell alle Vorbereitungen getroffen, um Fluggästen einen möglichst reibungslosen Start in die Sommerferien zu ermöglichen. Das haben wir bereits bei den ersten Ferien-Peaks des Jahres an Ostern und Pfingsten unter Beweis gestellt. Wir sind zuversichtlich, dass sich auch unsere Airport-Partner gut auf diesen Sommer vorbereitet haben, um unseren Gästen gemeinsam einen guten Start in die Ferien ermöglichen.“
