Den Teilnehmerinnen wird für anderthalb Jahre eine erfahrene Führungskraft auf Dezernenten- beziehungsweise Dezernentinnenebene oder Amtsleiter- beziehungsweise Amtsleiterinnenebene zur Seite gestellt, die ihr Meilensteine zum Erfolg aufzeigt, sie in ihr Netzwerk einbringt und ihre Stärken fördert.
Das Projekt wird von der Ilse Martin Beratungsgesellschaft mbH begleitet. Initiiert haben das Pilotprojekt Gleichstellungsbeauftragte Christine Kronenberg und das Personalamt der Stadt Köln.
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