Köln | Am 13. November lädt die AKADA Weiterbildung Bayer Leverkusen e. V. zu einem Workshop mit dem Thema „Demografischer Wandel“ – Herausforderung auch für Ihr Unternehmen? in die BayArena. Report-k.de sprach mit Dipl. Kffr. Angelika Herl, Position Geschäftsführerin für den Bereich Vertrieb.
Report-k: Für wen ist Ihr Workshop gedacht?
Herl: Dieser Info-Abend ist die Fortsetzung einer Veranstaltungsreihe, für Freunde und Geschäftspartner der AKADA Weiterbildung Bayer Leverkusen, die wir 2 mal jährlich durchführen und bei der wir diesmal aktuelle Trends und Informationen aus dem Bereich der Personalgestaltung ansprechen werden. Die gesamte Veranstaltungsreihe ist für Geschäftsführer, Inhaber, Personalverantwortliche von klein- und mittelständischen Unternehmen konzipiert.
Warum ist der demografische Wandel auch für Unternehmen in der Region Köln ein Thema. Gerade Kölner Politiker erklären ja immer, dass die Region wachsen wird und auch gerade für jüngere Fachkräfte interessant ist? Auch der Wissenschaftsstandort der Kölner Region mit der Universität und der Kölner Fachhochschule ist hervorragend aufgestellt.
Ja, dies ist richtig, aber es entbindet die Unternehmen nicht von der Notwendigkeit sich mit dem Thema auseinander zu setzen. Jedes Unternehmen muss selbst darauf achten (auch eventuell erst in einigen Jahren) nicht in die Demografie-Falle zu laufen.
Gibt es spezielle Branchen, die besonders vom Demografiewandel betroffen sein werden?
Erhebungen zeigen, das insbesondere der Pflege und Gesundheitsbereich betroffen ist, aber auch Handwerksbetriebe, Maschinenbau, sowie Klein- und Mittelstandsunternehmen die Augen nicht verschließen sollten.
Welche Erkenntnisse kann ich aus der Teilnahme am Workshop für mein Unternehmen mitnehmen?
Wir versuchen das Bewusstsein für die Problematik zu wecken und geben im folgenden Hilfestellung bei der Situations-Analyse bezüglich Statistiken, Kennzahlen etc. Es erfolgt eine exemplarische Aufarbeitung. Dabei werden Auswirkungen und Folgen für das Unternehmen ermittelt, sowie die Einschätzung des Risiko-Managements. Die Ergebnisse der Erarbeitung werden anschließend im Kreis der Teilnehmer der Veranstaltung diskutiert.
Ziel ist die Erarbeitung eines „Demografie-Leitfadens“ für das eigene Unternehmen, der die eigene Situation wiederspiegelt, Wissensstandards sowie Risiken einschätzbar macht.
Report-k dankt Ihnen für das Interview.
Autor: ag
Foto: Angelika Herl
